Transforming leaders and organizations through strategic coaching and proven methodologies
CROWN.LIN拥有25年以上实战经验,原在世界500强头部咨询公司负责中国业务的合伙人,2013年后负责中小企业,辅导超过200多家企业从困局到增长
全球仅有 14% 的教练达到我们教练认证的水平。这份认可不仅仅体现在数量上,更是对我们每一次合作的卓越品质的肯定。
在 CROWN.LIN超过 20名教练组成的庞大团队的支持下,我们保证为美国各地的客户提供卓越的教练体验——无论是面对面还是虚拟的线上
我们言行一致。我们的教练持续接受培训,确保他们始终处于行业领先地位,为我们的领导者客户提供最新的见解。
诚信、真诚、共赢、科学体系、快乐。这些对我们来说不是空谈。它们是定义我们互动方式并塑造我们为组织带来的变革的原则。
体验切实有效的成果,并得到严谨研究的支持。与 CROWN.LIN合作,您不仅能获得专家指导,还能运用循证方法,持续取得变革性成果。
我们相信:领导力,不靠天赋,靠训练。
真正的企业增长,从来不是靠老板一个人扛,而是靠团队一起顶上去。我们的方法不是讲道理,而是把"怎么做"教给你——让你带得动人、推得动事、守得住结果。
我们的方法分两步走:
第一步:先让你看懂自己、用对自己,从"怎么想"到"怎么带人"都变得更有底气。
第二步:再教你一套随时能用的带人方法,今天学、明天就能用,解决你当下最头疼的问题。
我们不搞那种看完热血、转头就忘的培训,而是陪你落地、陪你做出成果。
从带干部、做战略、搭团队,每一步我们都能给你一个清晰的路线图。你不是多做几件事,而是做对关键的那几步——让你的领导力真正变成业绩和结果。
我们不是让你更忙,而是帮你真正成为能带出结果的老板。
我们强大的体系化职业化教练团队,专注于增长期,变革型的教练指导。我们通过个性化、以结果为导向的发展策略,重新定义领导力潜能,赋能各行各业的领导者,推动组织实现可衡量的变革。
实战型企业陪练
"陪老板走出困局,建立长期增长系统。"
FIONA LIN拥有超过25年的企业辅导与管理咨询经验,曾任职于世界顶尖咨询公司,专注服务世界500强及大型跨国企业。她以顶级顾问身份,曾主导多个企业战略转型与组织系统构建项目,帮助企业从混乱中走向有序、从依赖"牛人"转向复制型成长。
2013年后,FIONA LIN将多年积累的方法论本土化,转向深度陪跑中小企业。她不仅是顾问,更是企业家的"陪练教练"——以"结果为导向+实战陪跑"为核心,为客户定制系统解决方案,帮助他们一步步走出困局,建立可复制、可传承、可脱身的长期增长模式。
她坚信:"一个成功的企业,不该靠拼命的老板,而该靠能带团队奔跑的系统。"
她所带领的CROWN·LIN团队,已帮助超过200位企业家建立了属于自己的增长节奏、管理体系与团队机制。在客户眼中,她不仅专业,更值得托付。
战略落地与组织变革专家
具备10年以上中美市场品牌战略与客户体验设计经验,擅长帮助企业在关键变革节点中实现品牌重塑与客户价值提升。曾主导多个跨境项目,从0到1搭建品牌系统、用户旅程与内容转化路径,深度融合中国市场洞察与国际运营逻辑。
她不只是策略顾问,更是落地执行的陪跑教练。善于从品牌混乱、客户流失、转化低等典型症状入手,快速建立数据驱动的增长体系,包括:
• 客户洞察与定位重构
• 品牌叙事与传播模型
• 用户体验路径优化(线下/线上)
• 社群与私域系统搭建
• 跨部门体验协同机制建立
她服务的客户涵盖新消费、电商、教育、出海SaaS等多个领域,尤其擅长处理"品牌想升级,但团队跟不上、"增长无力但不知从哪下手"的典型卡点问题。
品牌增长与客户体验专家
很多老板问我:"我们产品明明不错,为什么客户记不住?广告花了钱,客户也来了,就是不成交?"我专门解决的,就是这个问题。
我做的事情很简单也很关键:
✅ 把你公司说不清楚的价值,讲得明明白白,让客户看一眼就懂、听一句就心动
✅ 帮你把品牌做出差异化,不用拼命打折也能吸引客户主动来
✅ 把客户的体验做顺,来得顺、买得爽、用得值,买完还愿意介绍别人来
✅ 教你团队怎么做,不靠你老板天天盯,自己就能跑起来
我不是做PPT的顾问,我是能落地、能陪跑、能一起搞定结果的实干派。
老板只要告诉我:"我现在在哪卡住了""我最想赚哪群人的钱",剩下的我来搭框架、带节奏、出方案、盯执行。
做过出海品牌、也搞过线下连锁、电商、教育、社群、直播带货……
企业文化与执行体系专家
很多老板说:
"我讲了一百遍价值观,员工听听就过,干活还是各干各的。"
"制度挂墙上很漂亮,但执行起来一团糟。"
我专门解决的,就是这个问题。
✅ 帮你把空洞的"企业文化"变成员工听得懂、愿意做、做了有好处的行为标准
✅ 搭一套能真正落地的执行系统,不靠拍桌子、不靠吼,制度自己会跑
✅ 教你怎么选干部、管团队、让人自动带人,越带越像你、越做越像品牌
我不是来帮你写口号的,我是来帮你把文化变成"每个人每天在做的事"。
📌 我的方法不是"洗脑",而是把文化装进流程,把执行做成习惯。
📌 让员工自己动,干部敢带人,老板不再孤军奋战。
干过一线工厂、也进过高管团队、带过连锁系统、也搞过创业公司落地。
一句话总结:我不讲空话,我带你把话变成行动、把文化变成战斗力。
领导力发展与跨文化团队建设专家
很多老板说:"我不是不想带团队,是不知道怎么带,带得太紧人会跑,放得太松团队会散。"
我是一个温暖但结果导向的教练,专门帮助老板、管理者和中层干部建立属于自己的领导力风格——既能带队伍冲锋,也能让人愿意跟你走。
我用的是科学方法 + 情感引导双结合:
✅ 用 SMART 模型 帮你把模糊目标变成清晰、可追踪、能做到的行动
✅ 教你怎么带不同背景的团队成员,尤其是中美/中外混合团队,沟通有文化、执行有温度
✅ 让你的企业不仅有"战斗力",还有"凝聚力"
我不是告诉你怎么变成别人眼中的"强者",而是带你成为一个"有人愿意追随的领导者"。
我带的很多客户,从"自己扛一切"变成了"有团队陪着冲";从"员工各自为战",变成了"一群人有目标地一起往前走"。
一句话总结:我不教你当老板,我陪你练成一个有温度、能带人、能打仗的领导者。
很多跨境电商老板说:"我也有数据,但越看越乱,不知道怎么用、怎么转化成销量。"
我专门做的,就是把你手里散乱的流量、广告、客户、库存、平台数据,变成真正能指导增长的系统——让你做到"看得清、调得动、跑得快"。
数据驱动增长顾问
我做的是一套AI时代的新型增长工程:
✅ 帮你梳理跨境电商运营关键数据指标(广告、点击、加购、复购、退货、LTV)
✅ 用 AI 工具或自动化系统(AIAS),搭建从数据采集到策略落地的一整套模型
✅ 让你的团队不用拍脑袋做决策,而是用真实数据驱动运营、广告和选品
✅ 帮你实现"省人、省力、还赚钱"的新一代增长方式
我服务过的平台包括:Amazon、TikTok Shop、Shopify、自建站等多种场景。
一句话总结:我不是数据分析师,我是帮你用数据赚更多钱的增长合伙人。
我们的客户,往往不是"不会干事"的人,而是太能干、太拼、但一个人扛得太久的老板。
他们的企业已经做到了几千万甚至破亿的规模,但依然陷在这样的困局里:
• 团队跟不上节奏,干着干着就散了;
• 战略每年换,方向不清、员工执行一塌糊涂;
• 老板亲自签单,销售团队却靠不住;
• 人才来了又走,干部带不动,越做越累;
• 每次开会都是老板一个人在输出,员工只听不懂、不接、不干。
他们不是没试过培训,不是没上过商学院,但都发现:听懂了,却做不出来;看到了,却落不下去。
在 CROWN·LIN,我们做的不是培训,而是陪练。我们陪着老板一个动作一个动作练,直到团队能顶上、组织能自转、老板能真正退出日常。
有的客户从"亲自扛到退休",只用了一年;
有的客户从亏损400万,到扭亏为盈、员工自动转介绍新客户;
有的企业在导入我们的方法后,成功将生意复制到了20多个国家。
所以,我们的客户并不特别,只是他们愿意改变。
愿意放下"靠自己强",开始"靠体系赢"
我与FIONA·LIN的合作过程令人振奋。她思路清晰、风格坚定,擅长在关键时刻指出真正的问题,并始终推动我持续优化团队表现。我高度推荐她,也非常认可她对组织系统化的深刻理解。
我和 FIONA LIN 的合作非常高效。她总能精准指出组织最根本的问题,并带我一步步落地执行,是极少数敢共担结果的教练。是我见过最务实、最敢带团队走实战的教练。她不绕弯、不装样,每个建议都能落到动作层面。
她让我明白:企业不是靠牛人活下去,而是靠体系活下来。FIONA 帮我拆了"牛人制",建立了真正能复制的组织力。与 FIONA.LIN 合作后,我终于不用再亲自签单了。她不仅训练了我,还带出了一批能打仗的干部。
FIONA.LIN 是那种你越听话就越快出结果的教练。她盯你盯得紧,但改完动作就见业绩。她能把一个混乱的会议,变成有节奏、有目标的结果会议。我们团队现在效率翻倍,都是她调教出来的。
FIONA .LIN的建议不是"可以试试",而是"必须马上做"。她对我的推动是压实型的,但也极有耐心。她懂老板的惯性,也懂团队的心理,最难的是她能穿针引线、推动执行。我从来没遇到过这么实在的教练。
FIONA.LIN 是我企业最困难时刻出现的人。她帮我理清方向、调干部、定节奏,一步步从混乱中走出来。跟 FIONA .LIN合作后,我第一次感受到组织可以自运转。我终于从"老板干活"转变成"老板指挥战场"。
她是一个教你"怎么赢"的人,不是讲热血、讲成功学,而是讲结构、讲步骤、讲代价。FIONA .LIN从来不怕指出我的问题,但她从不丢下我。她的陪跑方式让我真正成长为一个领导者。
她陪我打了一场企业生死战,动作、节奏、人、结构全都帮我盯了一遍,我的组织彻底换了个样。FIONA.LIN 最大的价值,不是讲课,而是"陪练"。她每次落点都在企业活下去的动作上。
她是企业训练营里的总教练,该狠就狠,该教就教,没有一刀切,只有因企制宜。跟她合作最大的区别,是我每天都有明确目标去推进,而不是光听懂、做不到。
FIONA .LIN帮我从一个"靠经验拍板"的老板,转变成"靠机制运营"的掌舵人。她的洞察力令人敬畏,很多我忽视的问题,她三句话就点破,然后立刻出打法。
她不只是懂企业,更懂老板心态。我很多挣扎都在她陪练中得到释放与转化。FIONA.LIN 是帮我从低水平重复中脱身的那个人。她让我从"我来干"变成"我带人干"。
她用很接地气的语言,让我明白很高层次的东西。这才是真正落地的教练。我原来以为问题出在员工,结果她让我看到问题出在我不会带。改完组织马上有反应。
她是我全公司唯一信得过、能直接推动高层干部的人。她训人,比我还狠。我的高管层,是她一点点帮我"打通经络"带起来的,现在终于能打了。
FIONA.LIN 不断问我目标、标准、时间点,每次都把我推到"非改不可"的位置。她是我创业以来,唯一一个敢盯我、能落地、愿意陪到底的教练。
她训练我三个月,我们团队节奏、结构、产出都完全不一样了。FIONA .LIN不讲道理,她讲动作。每次辅导都是一场"企业手术"。
跟她合作之后,我才知道什么叫"让组织自己跑起来"。她不是告诉你成功秘诀,她是让你原地纠错、马上改动作。
FIONA.LIN 不怕得罪人,她怕你不赢。她是真正为结果负责的人。她用三个月,帮我从"靠人"变成"靠系统"。这一点无价。
她不是"老师",她是你企业的战术教练、节奏指挥、陪跑战友。FIONA .LIN每次说的都是真话,都是干货,每次动作都能起作用。
她的陪练计划让我从混乱中脱身,每天都在往结果逼近。她帮我建立了真正"接班"的中层,不再天天靠我亲力亲为。她不仅关注动作是否标准,还关心我的心态是否稳定。
FIONA.LIN 是真正帮你从痛点走向突破的人,落地、深度、精准。她做的是系统重建,不是来"修个窗户",是"重造结构"。
她的厉害之处在于——她的节奏让全公司都动了起来。我以前找过顾问、教练、讲师,但只有 FIONA.LIN 真正帮我破局。
她陪我搭干部、调结构、理会议,每一步都有效果。她能把一团乱麻的企业,拉出节奏、拉出章法。
我从来没见过这么讲效率、又这么讲人性的企业教练。她是企业卡在天花板时,必须请出场的人。
FIONA.LIN 是"训练型教练",不是"演讲型专家"。她能把复杂的组织问题,讲得像门口大妈也能懂。
跟她合作后,我第一次真正从企业中"退了出来"。她是"改变结构"的人,不是"提升情绪"的人。她不讲鸡汤,她讲怎么在明天活下去,并活得更好。
我们服务全球客户
帮助企业和领导者,在世界不同角落实现突破性成长
CROWN·LIN 专注为成长型企业主、高管团队和实战型老板提供深度陪跑式辅导服务。我们在 北美、亚洲及中国本土 建立了稳固的客户基础与合作网络,从跨境电商、制造业到新科技创业公司,帮助他们从"靠人扛"转向"靠系统赢"。
我们通过一对一教练、组织陪跑、线上练的方式,协助客户团队搭建执行机制、构建中层梯队、解决增长卡点。无论你身处哪个国家,我们都能为你定制最适合你企业发展阶段的解决方案。
洛杉矶作为美国西海岸的多元城市,聚集了华人企业、高净值家庭及跨境商业人群,是我们重点服务区域之一。我们主要为:
提供【组织结构重构】【销售力辅导】【中高层干部训练营】等落地型解决方案。
达拉斯作为美国南部的商业交通枢纽,也是众多跨境供应链与制造企业总部聚集地。我们为本地企业主提供:
我们在加拿大为初创企业主、二代接班人、以及希望"体系化走出困局"的成长型公司,提供线上+线下混合陪跑服务。特别适合远程管理、语言/文化融合挑战较高的多族裔团队。
我们正在为计划从中国或东南亚拓展到日本市场的客户,提供本地商业文化对接与落地运营辅导。我们的团队熟悉日本"经营管理签证"框架与本地管理逻辑,适合:
我们团队曾深度陪跑过中国超过 80 家实战型企业,涵盖制造业、教育、科技、连锁服务、食品、内容等多个行业。过去十年,我们的体系已被验证可复制、可落地、可盈利,服务对象包括:
我们为客户提供从【战略模型】到【销售系统】再到【组织带人机制】的一整套"陪跑到冠军"式服务。三个远程化,彻底打破"只能靠教练"
科学方法论+线上机制化执行,让老板脱离依赖、快速落地